Entente de développement culturel
Afin de mettre en œuvre sa Politique culturelle et patrimoniale, la MRC d’Antoine-Labelle conclut depuis 2014 des ententes de développement culturel avec le ministère de la Culture et des Communications.
Ces ententes à durée variable (habituellement sur trois ans) permettent à la MRC d’élaborer et de soutenir des projets de développement culturel sur l’ensemble de son territoire. Ces ententes de développement culturel désirent :
- Accroître la participation citoyenne au développement culturel des collectivités;
- Renforcer l’identité locale et le sentiment d’appartenance;
- Renforcer le dynamisme économique, social et démocratique.
Des axes communs liés au développement culturel des territoires sont également énoncés par le ministère de la Culture et des Communications.
Pour conclure une entente de développement culturel, la MRC doit élaborer un plan d’action culturel qui répond aux orientations et aux objectifs de sa politique culturelle afin de favoriser le développement de projets touchant aux différents secteurs de la culture. Les actions doivent être structurantes, innovantes, limitées dans le temps et non récurrentes. Les sommes allouées pour une entente de développement culturel ne peuvent financer le fonctionnement habituel d’un organisme, d’une municipalité ou d’une MRC.
Le conseil de la MRC définit le montant investi via l’EDC, et le MCC apparie ce montant dans un ratio de 50/50 (60/40 si l’indice de vitalité économique est faible). Jusqu’à maintenant, les enveloppes suivantes ont été attribuées pour les ententes de développement culturel.
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Contribution MCC | Contribution milieu
(MRCAL + municipalités) |
Montant total de l'EDC |
| EDC2014-2016
(50% MCC/50% MRCAL) |
75 000 $
(25 000 $/année) |
75 000 $
(25 000 $/année) |
150 000 $ |
| EDC2017
(50% MCC/50% MRCAL) |
25 000 $ | 25 000 $ | 50 000 $ |
| EDC2018-2020
(50% MCC/50% MRCAL) |
75 000 $
(25 000 $/année) |
75 000 $
(25 000 $/année) |
150 000 $ |
| EDC2018-2020 BONIFIÉE
(50% MCC/50% MRCAL) |
131 500 $ | 136 250 $ | 267 750 $ |
| EDC2021-2023
(60% MCC/40% MRCAL) |
225 000 $
(75 000 $/année) |
150 000 $
(50 000 $/année) |
375 000 $ |
| EDC2021-2023 BONIFIÉE
(60% MCC/40% MRCAL) |
259 500 $ | 173 000 $ | 432 500 $ |
| EDC2024
(60% MCC/40% MRCAL) |
75 000 $ | 50 000 $ | 125 000 $ |
| TOTAL |
566 000 $
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459 250 $
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1 025 250 $
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